Kabar Latuharary

Pentingnya Pengembangan Kapasitas bagi CPNS Komnas HAM

Latuharhary – BagianDukungan Penyuluhan memulai kegiatan pengembangan kapasitas CPNS untukmendukung kerja-kerja Komnas HAM dalam penyebaran wawasan HAM pada selasa(9/7/2019).

Kegiatanini direncanakan berlangsung secara periodik selama 9 minggu ke depan.  Kurniasari Novita Dewi, selaku KoordinatorProgram Pengembangan Kapasitas CPNS, mengungkapkan pentingnya pengembangankapasitas untuk staf penyuluhan.

“Semogadengan adanya kegiatan ini, program kerja di Bagian Dukungan Penyuluhan bisaterlaksana dengan lebih mangkus dan sangkil,” ungkapnya

Sesipertama untuk pengembangan kapasitas ini membahas Gender dan HAM yang dipanduoleh Eka Cristiningsih Tanlain selaku penyuluh di Bagian Dukungan Penyuluhan.metode pembelajaran Biblio Battledimana semua peserta diharapkan untuk membaca satu buku tentang Gender dan HAMdan masing-masing peserta diminta untuk mempresentasikan buku yang telahdibaca. Menurutnya, metode ini bisa menjadi metode yang efektif karena selaindapat menambah wawasan peserta mengenai Gender dan HAM dapat pula meningkatkanminat baca di kalangan peserta.

“Jadidengan metode Biblio Battle ini bukanhanya untuk menambah wawasan peserta saja, namun juga untuk meningkatkan minatbaca mereka,” paparnya..

Salah satupeserta, Andri Ratih mempresentasikan buku yang telah ia baca tentang Jugun Ianfu, yang merupakan salah satupersoalan pelanggaran HAM masa lalu yang sampai saat ini belum menunjukkantanda-tanda penyelesaian bagi para korban. Dalam presentasinya, Ratih (sapaanakrabnya) sampai menitikan air mata karena cerita dalam buku mengenai kehidupanJugun Ianfu dirasa sangat menyayathati.

“Buku inisangat menyentuh karena membuat saya membayangkan apa yang dirasakan oleh para Jugun Ianfu pada saat itu. Menurut sayayang dilakukan oleh Jepang kepada mereka sangat tidak manusiawi,” jelasnya.

Setelahsemua peserta mempresentasikan buku yang telah dibaca, kegiatan pengembanganKapasitas CPNS dilanjutkan dengan pemaparan materi mengenai gender dan HAM.

Pada akhiracara, peserta diminta untuk menuliskan kesan dan pesan mereka setelahmengikuti kegiatan pengembangan kapasitas pada minggu pertama. Dari kegiatanyang dilaksanakan, banyak pengetahuan dan pembelajaran yang didapatkan. FahreisHertansyah Pohan menyampaikan kesan dan pesannya bahwa kegiatan ini tidak hanyaberdampak positif untuk keilmuan saja, namun juga kepada suasana kerja.

“Ilmu ituakan lebih berarti ketika diajarkan kepada orang lain. Terlebih ketikadilakukan dengan metode dan subjek yang sudah berpengalaman,” ungkap Fahreis.

KegiatanPengembangan Kapasitas CPNS di lingkungan Bagian Dukungan Penyuluhan masih akandilanjutkan kembali selama 8 minggu ke depan dengan fasilitator dan metode yangberbeda-beda. (Tari/Ibn)

Short link